Em busca de trabalho: quando a iniciativa de evoluir pode falar mais alto que a experiência

Na semana passada fiz um processo seletivo para operador de caixa e um dos requisitos para a vaga era que os candidatos estivessem cursando o nível superior. Logo após o anúncio que fiz nos meios virtuais, recebo um e-mail de um rapaz me “esculhambando”, com o perdão da palavra, por causa da tal exigência. Ele falou de uma forma tão veemente que solicitar ensino superior em curso era um absurdo, que fiquei assustada e pensando que não havia mais nenhum operador de caixa na cidade que tivesse o desejo e a iniciativa de se matricular em um curso superior e que, afinal, eu estivesse muito equivocada. Pensei: bom, esperemos os currículos!

Eis que logo os currículos começam a chegar e a grande maioria com a informação de escolaridade: ensino médio completo, ensino médio, ensino médio completo. Achei que os jovens e não tão jovens assim já estivessem desistindo de estudar (ainda mais em Manaus, que é tão fácil entrar numa universidade - paga).

Fiquei com medo, confesso. Um processo seletivo tão simples para operador de caixa e a grande maioria dos meus candidatos nunca tinha sentido o cheiro de universidade, confesso que a falta de iniciativa em continuar os estudos após o ensino básico ressoava em mim num misto de pena e indignação.

Depois desse primeiro impacto decidi fazer uma avaliação escrita antes da entrevista. Resultado: das dez pessoas que fizeram a prova, apenas 3 diziam em seus currículos que estavam na universidade e nos demais constava a informação de que possuíam apenas ensino médio. Mas na entrevista pessoal fiquei sabendo que dos demais 7 candidatos, 6 já haviam entrado na universidade, embora o curso estivesse trancado, e um candidato está fazendo curso técnico.

Resumindo, me senti aliviada por ter dito que gostaria de um operador de caixa que estivesse cursando ensino superior. Isso demonstra que os candidatos estão sim, cada vez mais, buscando uma qualificação maior, mesmo que ainda estejam no início da sua vida profissional. E estão de parabéns!

E se posso contribuir com esses milhares de candidatos, dou uma dica: atualizem seus currículos, informem que vocês iniciaram o nível superior, mesmo que na entrevista tenham que dizer o motivo do curso estar trancado. Quando um selecionador está fazendo um processo seletivo, a iniciativa do candidato em se qualificar e buscar melhorias pode contar muitos pontos e fazer toda a diferença na hora de escolher o candidato que ocupará a vaga. Não tenham vergonha de dizer que tiveram que trancar o curso na universidade porque ficaram desempregados. Isso pode acontecer a qualquer um que batalha sem apoio de outras pessoas pelas suas melhorias intelectuais, acadêmicas, financeiras, etc.

Muitas vezes, o que queremos ouvir do candidato é o quanto ele é esforçado para alcançar suas metas e evoluir como pessoa e profissional. E esse aspecto pode falar mais alto que a tão afamada “experiência”!