Educação é antes de tudo arte!
Arte de sentir, arte de ser, arte de conhecer... É ser curioso, é não aceitar a simples resposta: porque é assim!
Educação é mais do que ser cortês, é desejar alterar as fronteiras do conhecido para adentrar o desconhecido, é humanizar-se, é evoluir em atitudes e comportamentos.
Educar-se é estar constantemente trilhando o caminho do desenvolvimento, e esse caminho não é solitário, é conjunto!

Vamos juntos trilhá-lo!


quinta-feira, 23 de fevereiro de 2012

Senior Software Engineer - application and model development

A PDV / Plano de Voo associada à TRANSEARCH INTERNATIONAL, classificada pela Executive News (ERN) como uma das 10 principais organizações globais de Executivos, está recrutando, para um de seus clientes, profissionais para ocupar 2 vagas na área de Engenharia da Computação e/ou Elétrica, conforme descrição abaixo:

Senior Software Engineer – Application & Model Development 


DIFERENCIAL DA EMPRESA NO MERCADO: Empresa líder de mercado no segmento de tecnologia para telefonia. Os profissionais selecionados terão a oportunidade de ingressarem em um novo projeto que está sendo desenvolvido em Manaus para a planta de São Paulo. Há possibilidade de crescimento profissional e viagens para outras plantas nacionais e internacionais.

QUALIFICAÇÕES:
• Graduate degree in Software Engineering, Computer Science or Electrical Engineering from a top tier Engineering University. Post graduation (Specialization, Master’s or Doctorate) in same area is a plus
• Over 5 years of experience working with SW development projects, preferably in R&D environments
• Strong experience with embedded / mobile SW development (for ‘Application Development’, including applications)
• Strong experience in Java and C/C++ programming languages
• Solid software process skills, with involvement in all SW lifecycle phases – requirements, design, development, implementation, debugging and maintenance
• Experience working with compilers; emulators; simulators; debuggers; and configuration management, defect, change and version control system
• Experience working in Scrum / Agile SW development teams
• Knowledge of mobile platforms / operating systems, i.e., Android, Windows Phone, Bada, Symbian
• Ability to think creatively and demonstrate a high degree of initiative in coming up with innovative ideas and solutions
• Strong analytical skills
• Strong interpersonal and leadership skills; team player
• Good oral and written communications skills
• Proficiency in office automation suites (MS Office) and OS’s (Windows, Linux)
• Fluency in English is mandatory (speaking, writing, reading and listening)
• Korean or Spanish language knowledge is a plus
• Solid knowledge of Telecommunications and mobile technology protocols (e.g., GSM, GPRS, EDGE, UMTS, 3G, LTE) (qualification only for ‘Model Development’)

Interessados enviar currículo para vagas@planodevoo.com 

quarta-feira, 15 de fevereiro de 2012

Programa MobilizaRH

Garantindo a sua inscrição para o 1º Workshop "Realizando Análise e Descrição de Cargos para resultados eficazes", você ganha o livro "Manual de Descrição de Cargos e Salários", do Prof. Aristeu de Oliveira.

Não perca essa oportunidade!



Facilitadores já Confirmados!

 Administrador de empresas e pós-graduado em Recursos Humanos. Concluiu crédito de mestrado em administração. Diretor presidente da A. Oliveira e responsável pelos Recursos Humanos da Editora Atlas desde 1972. Um dos mais conhecidos e renomados profissionais na área trabalhista, previdenciária e de recursos humanos, com vinte obras publicadas, entre elas, "Manual de Descrição de Cargos e Salários" e "Manual de Salários e Benefícios"Ministra cursos empresariais e seminários desde 1984, treinando milhares de profissionais em todo o Brasil.

Psicóloga, professora universitária (graduação e pós), palestrante e consultora na área de Recursos Humanos. Autora de livros e artigos em Gestão de Pessoas, entre eles, "Recrutamento, Seleção e Competências", pela Editora Atlas.

Graduada em Administração de Recursos Humanos, pós-graduada como Especialista em Gestão de pessoas e Equipes e Mestranda em Administração (Unisinos). Ampla experiência na área de Recursos Humanos, atuando na coordenação de Gestão de Pessoas em empresas do segmento industrial e de serviços. Professora da Unisinos, consultora e facilitadora de cursos de extensão. Co-autora do livro "Gestão Inovadora de Pessoas e Equipes".



Professor e Diretor da NCM Business Intelligence, empresa de consultoria que atua desde 1977 na área comercial. Consultor e Coaching empresarial, com mais de 20 anos de atividade, especializado em gestão de pessoas. Forma e acompanha negociadores de empresas no Brasil e exterior, preparando grupos para negociações internacionais. Especialista em Kick-off, requisitado por grandes organizações para gestão de conflitos, mudanças de atitudes, conscientização e resultados. Autor dos livros: "Exploda a Crise""Vai Vender""Pense Vencer" e "Não Deixe a Peteca Cair".

Doutora em Administração pela Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas da Fundação Getulio Vargas, mestre em Administração pela Universidade Federal Fluminense e especialista em Desenvolvimento de Recursos Humanos pela FGV. Docente em cursos de graduação (UFF) e pós-graduação. Psicóloga Organizacional e Consultora em Gestão de Pessoas em organizações públicas e privadas. Avaliadora de trabalhos acadêmicos.